Hautes-Alpes : la transmission d’entreprise, un enjeu pour préserver les emplois et les savoir-faire

Hautes-Alpes : la transmission d’entreprise, un enjeu pour préserver les emplois et les savoir-faire

La Chambre de commerce et d’industrie des Hautes-Alpes a consacré une rencontre, le 10 novembre à Gap, aux étapes de la cession et de la reprise d’une entreprise. Un rendez-vous destiné à aider dirigeants et candidats à la reprise à anticiper cette transition souvent décisive pour l’avenir d’une activité.

Vendre ou reprendre une entreprise ne s’improvise pas. Pour accompagner les dirigeants dans cette étape, la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) des Hautes-Alpes a organisé sa troisième rencontre dédiée à la transmission. Le 10 novembre, cédants, repreneurs et professionnels se sont retrouvés autour des questions financières, juridiques et organisationnelles liées à un changement de direction.

La soirée s’est articulée autour de plusieurs temps de travail. Les personnes souhaitant acquérir une entreprise ont notamment pu échanger sur les solutions de financement. De leur côté, les dirigeants envisageant de céder leur activité ont été invités à réfléchir à la suite de leur parcours professionnel. Un forum consacré à l’évaluation et à la valorisation des entreprises a également permis de mettre en relation les participants avec des spécialistes.

L’un des principaux enjeux consiste à préparer la structure à fonctionner sans son dirigeant actuel. Franck Millias, avocat, vice-président de l’Union patronale et membre du bureau de la CCI, rappelle que cette anticipation est essentielle pour faciliter le passage de relais. Une entreprise trop dépendante de son chef peut en effet être plus difficile à transmettre à un nouvel acquéreur.

La question du prix de vente nécessite elle aussi un accompagnement. Florent Nouvel, consultant en immobilier d’entreprise, souligne l’intérêt de faire évaluer son bien en fonction du marché et de diffuser son projet auprès de candidats potentiels. Cette démarche doit toutefois rester discrète afin de ne pas susciter d’inquiétude chez les salariés ou les clients.

Les besoins sont bien présents sur le territoire. En 2025, 264 entreprises ont été sensibilisées à la transmission dans les Hautes-Alpes et 44 ont bénéficié d’un accompagnement. Pour le président de la CCI, Frédéric Cavallino, préparer ces changements de direction participe directement à la sauvegarde des activités économiques locales et des compétences qui leur sont associées. Ces éléments ont été présentés lors de la rencontre, rapportée par Le Dauphiné Libéré.